Oferty pracy ze słowem kluczowym: Hr

W związku z dalszym rozwojem zespołu, dla jednego z naszych klientów poszukujemy Starszego Specjalisty ds. HR i Płac.

Dla naszego klienta - międzynarodowej organizacji działającej w branży przemysłowej - prowadzimy rekrutację na stanowisko People Mobility Managera, odpowiedzialnego za strategiczne zarządzanie procesami mobilności pracowników oraz szeroko rozumiane działania HR w dynamicznym środowisku operacyjnym. Stanowisko jest zlokalizowane w Katowicach.

Kierownik HR i Administracji poszukiwany do wsparcia operacyjnych funkcji HR oraz zarządzania procesami administracyjnymi. Idealny kandydat będzie odgrywać kluczową rolę w zapewnieniu sprawnego funkcjonowania działu w branży usługowej.

We are looking for an experienced manager who will strengthen, organize, and define the direction for development within HR structures. Candidates with a strong HR and payroll background, as well as a passion for people development and tackling challenges in the realm of soft HR, are encouraged to apply.

Poszukujemy doświadczonego HR Business Partnera, który będzie wspierał intensywny rozwój organizacji. Osoba na tym stanowisku zarządzając kilkuosobowym zespołem odpowiedzialnym za wszystkie procesy HRowe odegra kluczową rolę w realizacji celów biznesowych.

This is an excellent opportunity for an experienced HR professional to manage and optimise the human resources function within the technology industry. The role involves supporting several offices across Poland, which is why candidate mobility is required.

This is an exciting opportunity for an experienced HR Manager to lead and develop human resources strategies within a plant setting. This role involves overseeing HR processes while ensuring compliance and fostering a positive work environment.

W związku z dalszym rozwojem zespołu, dla jednego z naszych klientów poszukujemy Starszego Specjalisty ds. HR i Płac.

Dla naszego Klienta, globalnej firmy produkcyjnej (maszyny) poszukujemy specjalisty/specjalistki na stanowisko HR Generalist!

Poszukujemy SAP HR Project Managera, który przejmie procesy HR w obszarze digitalizacji i migracji systemu SAP. Do głównych zadań należeć będzie koordynacja pracy key userów SAP HCM/SF, współpraca z działem IT SAP oraz zarządzanie projektem migracji środowiska SAP do nowego dostawcy infrastruktury IT, z zapewnieniem pełnej ciągłości funkcjonalności systemu.

Do wrocławskich zespołów Corporate Finance & SSC i Manufacturing & Supply Chain poszukujemy dodatkowych osób do wsparcia rozwoju naszego biznesu i obsługi bieżących zleceń. Jeśli szukasz zakresu zadań łączącego proaktywną sprzedaż w segmencie B2B z realizacją projektów rekrutacyjnych end-to-end, posiadasz pierwsze sukcesy w tego typu roli i biegle posługujesz się znajomością j. angielskiego to aplikuj to nas!

Michael Page to globalny podmiot działający w obszarze doradztwa personalnego i rekrutacji. Nasze logo możesz spotkać w 37 krajach na świecie, gdzie w prawie 140 oddziałach zmieniamy codziennie ludzkie życia. Nasz zespół w Polsce tworzą osoby, które z ogromną pasją i zaangażowaniem oddają się swojej pracy. Wspieramy tysiące klientów i kandydatów, oferując profesjonalne usługi i wyznaczając światowe standardy rekrutacji.

This role involves supporting a Swiss client throughout the entire payroll process - from data input and payroll calculation to month-end and year-end closing.

This role involves supporting a German client throughout the entire payroll process - from data input and payroll calculation to month-end and year-end closing.

Poszukujemy ambitnych osób, które są zainteresowane rozwojem w zakresie business developmentu oraz rekrutacji pracowników średniego/wyższego szczebla w dywizji Manufacturing&Supply Chain.

The Payroll Specialist is a new role within the company structure, offering an opportunity to participate in the transition and implementation of processes in the new organization. We are looking for candidates with experience in payroll on European markets.

Michael Page to globalny podmiot działający w obszarze doradztwa personalnego i rekrutacji. Nasze logo możesz spotkać w 37 krajach na świecie, gdzie w prawie 140 oddziałach zmieniamy codziennie ludzkie życia. Nasz zespół w Polsce tworzą osoby, które z ogromną pasją i zaangażowaniem oddają się swojej pracy. Wspieramy tysiące klientów i kandydatów, oferując profesjonalne usługi i wyznaczając światowe standardy rekrutacji.

Idealna oferta dla osób, które chcą mieć realny wpływ na funkcjonowanie obszaru kadrowo-płacowego i cenią sobie samodzielność w działaniu. Firma oferuje pracę hybrydową (3 dni z biura, 2 dni z domu). Zakres zadań jest różnorodny, od naliczania wynagrodzeń, przez rozliczenia z ZUS i US, po współpracę z działem księgowości. To doskonała propozycja dla osób dokładnych i nastawionych na rozwój w obszarze kadr i płac.

Poszukuję Specjalisty ds. kadr i płac (m/f) do mocno rozwijającej się organizacji w branży medycznej. Jeśli samodzielnie naliczasz płace, znasz system Enova i jesteś biegły w obsłudze przepisów prawa pracy, ta oferta jest dla Ciebie! Oferujemy ambitne wyzwania, możliwość samodzielnego działania oraz rozwój zawodowy w przyjaznym i wspierającym zespole.

Stanowisko Interim CFO to wyjątkowa okazja dla doświadczonego lidera finansowego, który chce odegrać kluczową rolę w dynamicznym okresie transformacji i restrukturyzacji spółki. Raportowanie do włoskiej centrali oraz udział w integracji z nowym podmiotem tworzą unikalne wyzwanie zawodowe na najbliższy rok. Szukamy osoby z silnym zapleczem analitycznym, gotowej do pracy w środowisku międzynarodowym.

IT Manager

Dla naszego klienta - międzynarodowej spółki z branży nieruchomości komercyjnych, poszukujemy kandydatów na stanowisko Dyrektora Finansowego. Zatrudniona osoba weźmie odpowiedzialność za całościowe zarządzanie obszarem finansów w Polsce m.in. kontroling finansowo-biznesowy, sprawozdawczość, księgowość i podatki, płynność finansową oraz pozyskiwanie finansowania zewnętrznego.