Michael Page Poland Logo

Język

  • English

Main menu

  • Home
  • Kandydat+

    Poszukiwanie pracy

    • Poszukiwanie pracy
    • Poszukiwanie pracy
    • Wyślij CV

    Porady dla kandydatów

    • Szukanie pracy
    • Poszukiwanie pracy
    • CV i social media
    • Rozmowa kwalifikacyjna
    • Rozwój i awans
    • Zmiana pracy
    • Work-Life-Balance

    Kariera w PageGroup

    • Praca w Polsce
    • Praca w Polsce
    • Praca w Barcelonie

    Szukaj ofert

  • Pracodawca+

    Kontakt

    • Rekrutuj z Michael Page
    • Rekrutuj z Michael Page
    • Twój Partner rekrutacyjny

    Porady dla pracodawców

    • Rekrutacja i selekcja
    • Przeglądy Wynagrodzeń
    • Rekrutacja i selekcja
    • Rozwój i retencja
    • Budowanie zaangażowania
    • Nasze usługi

    Nasze specjalizacje

    • Nasze specjalizacje
    • Banking & Financial Services
    • Digital & e-Commerce
    • Engineering
    • Finance & Accounting
    • Handel detaliczny
    • Healthcare & Life Sciences
    • Human Resources
    • Information Technology
    • Procurement & Supply Chain
    • Property & Construction
    • Sales & Marketing
    • Shared Services Centres
    • Tax & Legal
  • Artykuły i publikacje+

    Porady dla kandydatów

    • Szukanie pracy
    • Poszukiwanie pracy
    • CV i social media
    • Rozmowa kwalifikacyjna
    • Rozwój i awans
    • Zmiana pracy
    • Work-Life-Balance

    Dla mediów

    • Informacje dla mediów
    • Badania i publikacje
    • Przegląd wynagrodzeń 2020
    • Trend Watch
    • Trendy Rynkowe

    Porady dla pracodawców

    • Rekrutacja i selekcja
    • Rekrutacja i selekcja
    • Rozwój i retencja
    • Budowanie zaangażowania
    • Nasze usługi

    Specjalizacje

    • Finanse i księgowość
    • Finanse i księgowość
    • Informatyka
    • Marketing i Digital
  • O nas+

    O nas

    • O nas
    • Michael Page
    • Page Executive
    • PageGroup
    • Inwestorzy
    • Top Employer 2021
    • Poznaj nasze centrum usług wspólnych w Barcelonie

    Proces Rekrutacyjny

    • Jak nasz konsultant może pomóc Ci znaleźć pracę?
    • Jak nasz konsultant może pomóc Ci znaleźć pracę?
    • Najczęściej zadawane pytania
    Join PageGroup
  • Praca w PageGroup+

    Dołącz do PageGroup

    • Poznaj PageGroup
    • Dlaczego my
    • Twoja rola
    • Wykorzystaj swoje umiejętności
    • FAQs
    • Aplikuj Teraz
  • Kontakt+

    Kontakt

    • Kontakt
    • Kontakt
    • Wyślij CV
    • Podziel się opinią
Zaloguj się
Zapisane oferty (0)

Język

  • English
Zapisane oferty (0)
Zaloguj się
Zaloguj się
Search for a job

Jesteś tutaj

Strona główna>Porada>Porady dla kandydatów >Poszukiwanie pracy>Jak znaleźć pracę swoich marzeń?

Jak znaleźć pracę swoich marzeń?

career_advice-job_search_advice-How_to_find_a_job_tha_suits_you
Praca powinna nie tylko zaspokajać nas finansowo, ale także przynosić satysfakcję oraz mieć dobry wpływ na nasze zadowolenie z życia. Dlatego w szukanie pracy marzeń warto zaangażować więcej czasu i energii. Spośród różnorodnych ofert pracy wybierz te, które odpowiadają twoim zainteresowaniom, umiejętnościom i osobowości. Tylko takie zatrudnienie nada twojej karierze sens i przyczyni się do jej długofalowego rozwoju. Praca i pracodawca marzeń istnieje, tylko trzeba ich szukać świadomie.

Poznaj samego siebie

Najpewniej masz już pokaźne doświadczenie zawodowe, mimo to, poprzedź poszukiwanie pracy analizą swoich aktualnych umiejętności, predyspozycji i oczekiwań. Praca może stać się twoją pasją, jeśli znajdziesz stanowisko odpowiadające twojej osobowości. Dążenie do samorozwoju może być dobrą okazją do odkrycia nieznanych ci obszarów, w których możesz się świetnie sprawdzić. Idealną sytuacją jest znalezienie pracy, którą wykonuje się z entuzjazmem.

Sprawdź warunki zatrudnienia

Elementem wpływającym na decyzję o podjęciu zatrudnienia jest bez wątpienia wynagrodzenie, które powinno być dla ciebie satysfakcjonujące. Zorientuj się, czy dana firma jest w stanie zaoferować ci płacę adekwatną do twojego dotychczasowego doświadczenia i umiejętności. Zapytaj o interesującą cię formę zatrudnienia (rodzaj umowy) oraz inne warunki pracy – urlop, awans zawodowy, możliwość pracy zdalnej, elastyczne godziny pracy. Upewnij się, że polityka pracodawcy koresponduje z twoimi przekonaniami i oczekiwaniami.

Zadbaj o zbieżność priorytetów

Elementem wpływającym na atmosferę pracy jest kultura korporacyjna. Upewnij się, że twoje zawodowe aspiracje i przekonania wpisują się w profil firmy. Pozycja rynkowa twojego przyszłego pracodawcy pozwoli ci się zorientować, czy twoja kariera będzie rozwijać się zgodnie z planem. Przed podpisaniem umowy zapytaj o specyfikę stanowiska pracy, na które aplikujesz – czy będziesz pracować raczej samodzielnie, czy zespołowo; jakie relacje panują wśród pracowników. Zastanów się, czy taki styl pracy jest dla ciebie odpowiedni.

Sprawdź możliwości awansu

Znaczący wpływ na zadowolenie z pracy ma również przejrzysta ścieżka kariery. Warto zawczasu pomyśleć o możliwościach rozwoju zawodowego. Dowiedz się, jak wygląda system szkoleń oraz możliwości zdobywania nowych kompetencji. Zapytaj przyszłego pracodawcę, po jakim czasie i po spełnieniu jakich warunków możesz awansować na wyższe stanowisko. Potrzebujesz dodatkowych wskazówek? Przejrzyj pozostałe treści w naszym serwisie. Konsultanci Michael Page przygotowali dla ciebie materiały, które pomogą ci właściwie zaplanować ścieżkę kariery oraz znaleźć wymarzoną pracę.
Poprzedni artykuł
career_advice-growing_your_career-creating-a-career-plan
Jak zaplanować karierę?
Czytaj artykuł
Następny artykuł
career_advice-job_search_advice-how_Michael_Page_can_help
Konsultanci Michael Page czekają na twoją aplikację
Czytaj artykuł
Szukasz nowych możliwości rozwoju kariery zawodowej?

Tematy

  • Porady dla kandydatów
  • Porady dla pracodawców
  • Specjalizacje
  • Trendy rynkowe

Popularne artykuły

Popularne artykuły

  • 8 cech prawdziwego lidera
  • Rozmowa kwalifikacyjna – 10 trudnych pytań
  • Jak profesjonalnie zrezygnować z pracy?
  • Jak przeprowadzić rozmowę kwalifikacyjną?
  • Jak wdrożyć nowego pracownika? 5 kluczowych wskazówek
  • Pytania, które pozwolą sprawdzić kompetencje kandydata

Zarejestruj się, aby otrzymywać job alerty

Powiadomimy Cię, gdy pojawią się nowe oferty z obszaru !keyword | Powiadomimy Cię, gdy pojawią się nowa oferta z obszaru !keyword w lokalizacji !location | Utwórz konto, aby aplikować jednym kliknięciem, utworzyć dodatkowe job alerty i korzystać z dodatkowych funkcji.
Michael Page Poland Logo
  • Dołącz do nas na FacebookDołącz do nas na Facebook
  • Dołącz do nas na LinkedInDołącz do nas na LinkedIn

Przydatne linki

  • Polityka prywatności
  • Mapa strony
  • Podziel się opinią
  • Polityka plików cookie
  • Regulamin korzystania ze strony
  • Kraj/region

Nasze specjalizacje

  • Bankowość, Usługi Finansowe i Ubezpieczenia
  • Customer Service
  • Doradztwo strategiczne i konsulting
  • Executive Search
  • Handel Detaliczny i Moda
  • Informatyka
  • Inżynieria i produkcja
  • Księgowość, Audyt, Podatki, Doradztwo i Skarb
  • Logistyka
  • Marketing i Digital
  • Nieruchomości, Budownictwo
  • Opieka Zdrowotna/Life Sciences
  • Prawo
  • Sprzedaż
  • Wsparcie Biura i Biznesu
  • Zakupy i Łańcuch Dostaw
  • Zarządzanie Zasobami Ludzkimi
 

Centrum pracodawcy

  • Rekrutuj z Michael Page

O Michael Page

  • Informacje dla inwestorów
  • Strona korporacyjna

Michael Page International (Poland) Sp. z o.o. (nr licencji agencji zatrudnienia: 6359), ul. Złota 59, 00-120 Warszawa, NIP: 525-23-45-586, Sąd Rejonowy dla m. st. Warszawy, XII Wydzial KRS, Nr KRS 0000241698, Kapitał zakładowy: 3.620.000 zł

© Michael Page (2020)