• Talent Trends 2026: Nowe zasady rekrutacji

    Jasne i praktyczne spojrzenie na rekrutację na rynku kształtowanym przez sztuczną inteligencję, umiejętności oraz nowe oczekiwania.

    Pobierz raport

    Okładka wydania Talent Trends 2026 przedstawiająca kobietę w stroju biznesowym

  • Najważniejsze wnioski

    Poznaj zmiany kształtujące decyzje talentów w 2026 roku. Tegoroczne dane pokazują, jak AI wpływa na rekrutację, dlaczego umiejętności są kluczowe oraz jak równowaga i zaufanie decydują o podejmowaniu nowych wyzwań.

    Poznaj trendy rynku pracy

    Wybierz opcję, która najlepiej odpowiada Twoim potrzebom, aby uzyskać dostęp do Talent Trends 2026:

    Thank you for submitting the form

    Desktop skeleton
    Tablet skeleton
    Mobile skeleton

    Nasze dane, po Twojemu

    Sprawdź wnioski najważniejsze dla Twojego rynku i sektora. Skorzystaj z interaktywnego narzędzia, aby analizować dane według kraju, branży i roli oraz przekładać je na działania wspierające rekrutację, rozwój i retencję.

    Poznaj nasze narzędzie

  • Na jakie pytania odpowiada Talent Trends 2026?

    Ikona AI przedstawiona w formie chipa

    AI w rekrutacji:

    Jak podejmować świadome decyzje, gdy zarówno kandydaci, jak i pracodawcy korzystają z AI, a aplikacje wyglądają bardziej dopracowanie niż kiedykolwiek?

    Ikona umiejętności przedstawiająca żarówkę z mózgiem

    Umiejętności i kompetencje:

    Które umiejętności mają największe znaczenie w 2026 roku i jak ocenić realne kompetencje w zmieniających się rolach?

  • Ikona życia zawodowego przedstawiona jako waga z domkiem i walizką

    Równowaga między życiem a pracą:

    Jeśli ludzie ostrożnie podchodzą do ryzyka utraty równowagi przy zmianie pracy, jak projektować role i procesy, które budują ich zaufanie?

    Ikona zaufania przedstawiona w postaci zaznaczenia

    Zaufanie i transparentność:

    Jak przejrzystość wynagrodzeń, modele pracy i zachowania liderów wpływają na przyciąganie i utrzymanie talentów?

    Odkryj wnioski o talentach
  • Radosław Szafrański

    Radosław Szafrański

    Managing Director

    Zbuduj przewagę rekrutacyjną w świecie kształtowanym przez AI

    Nasz raport Talent Trends 2026 opiera się na analizie opinii 60 000 profesjonalistów na całym świecie. Na jego podstawie stwierdzamy, że AI, umiejętności i zaufanie mają dziś większy wpływ na decyzje zawodowe niż kiedykolwiek wcześniej. Niezależnie od tego, czy chodzi o zrozumienie, jak kandydaci korzystają z AI, ocenę kompetencji czy uwzględnienie, jak oczekiwania dotyczące wynagrodzenia i równowagi wpływają na zmiany pracy, te wnioski dają liderom praktyczne narzędzia do skutecznego zatrudniania i utrzymywania talentów na szybko zmieniającym się rynku.

    Gotowy, aby rekrutować skuteczniej w 2026?

  • FAQ

    Talent Trends to globalne badanie wykwalifikowanych specjalistów z różnych rynków i sektorów. Oferuje dane o oczekiwaniach pracowników oraz czynnikach wpływających na rekrutację i utrzymanie talentów.

    Prawie 60 000 osób z 178 rynków w Afryce, regionie Azji i Pacyfiku, Europie, Ameryce Północnej, Ameryce Południowej oraz na Bliskim Wschodzie w IV kwartale 2025 roku.

    Pokazuje, co ma największe znaczenie dla pracowników: w jaki sposób wykorzystują AI w pracy, które umiejętności są najbardziej cenione oraz dlaczego równowaga, transparentność i zaufanie kierują decyzjami zawodowymi.

    Zrozumienie, czego pracownicy oczekują w zakresie technologii, rozwoju, elastyczności i komunikacji, pozwala organizacjom wzmacniać strategię zatrudnienia, doświadczenia pracownika i długofalowego zarządzania talentami.

    Tak. Wnioski pokazują, jakie umiejętności pracownicy chcą rozwijać i jak organizacje mogą stworzyć warunki sprzyjające rozwojowi, wzrostowi i lepszym wynikom.

    Tak. Raport opiera się na danych zebranych w listopadzie 2025 roku, oferując aktualny obraz oczekiwań pracowników na 2026 rok.

  • Czy rekrutujesz? Skontaktuj się z nami

    Skontaktuj się z nami Nasza wiedza