Poszukiwanie nowej pracy czy nowych talentów do zespołu jest kluczowym i ważnym momentem dla każdego z nas. Michael Page, jako globalny lider w obszarze doradztwa personalnego i rekrutacji przeprowadził w ostatnim czasie badanie*, mające na celu zrozumienie percepcji kandydatów w zakresie projektów rekrutacyjnych.

  • Czy procesy rekrutacyjne trwają zbyt długo?
  • Jakie narzędzia są używane do oceny umiejętności kandydatów?
  • Czy preferujemy rozmowy telefoniczne czy online?

Zachęcamy do zapoznania się z naszą infografiką, aby dowiedzieć się jak Polacy postrzegają procesy rekrutacyjne.

*Badanie zostało przeprowadzone od kwietnia do czerwca 2020 roku, wzięło w nim udział 245 osób (kandydatów Michael Page).

Chcesz zatrudnić pracowników?

Chcesz porozmawiać z nami o swoich potrzebach rekrutacyjnych? 

Skontaktuj się z nami

Przegląd Wynagrodzeń

Kluczowe informacje na temat wynagrodzeń w poszczególnych sektorach i trendów na rynku pracy. 

Dowiedz się więcej
Dołącz do ponad tysiąca czytelników!
Otrzymuj bezpłatny newsletter z cotygodniową porcją porad.