Sprawdź nowe oferty i znajdź pracę swoich marzeń.
Porozmawiajmy o Twoich potrzebach rekrutacyjnych.
Pomożemy Ci zatrudnić najlepszych pracowników lub znaleźć pracę Twoich marzeń.
Wynagrodzenia w 2025 roku
Dla naszego klienta, firmy produkcyjno- handlowej o międzynarodowym zasięgu, poszukujemy doświadczonego i samodzielnego specjalisty na stanowisko HR Business Partner.
Poszukujemy doświadczonego HR Business Partnera, który będzie wspierał intensywny rozwój organizacji. Osoba na tym stanowisku zarządzając kilkuosobowym zespołem odpowiedzialnym za wszystkie procesy HRowe odegra kluczową rolę w realizacji celów biznesowych.
This is an excellent opportunity for an experienced HR professional to manage and optimise the human resources function within the technology industry. The role involves supporting several offices across Poland, which is why candidate mobility is required.
Poszukujemy ambitnych osób, które są zainteresowane rozwojem w zakresie business developmentu oraz rekrutacji pracowników średniego/wyższego szczebla w dywizji Manufacturing&Supply Chain.
Dla naszego klienta poszukujemy eksperta w obszarze Learning and Development. Jako Learning and Development Expert, będziesz odpowiedzialny za tworzenie i realizację strategii rozwoju kompetencji, które wspierają cele organizacji oraz rozwój zawodowy pracowników.
Interim Dyrektor ds. Transformacji będzie odpowiadać za przeprowadzenie kluczowych zmian organizacyjnych i procesowych w ścisłej współpracy z zarządem. Rola łączy elementy doradcze i operacyjne, wymagając doświadczenia w restrukturyzacji, relacjach ze związkami zawodowymi oraz budowaniu kultury zmian. To misja dla dojrzałego lidera, który potrafi działać z wyczuciem, ale zdecydowanie - w złożonym i wymagającym środowisku.
Dla naszego klienta - międzynarodowej organizacji działającej w branży przemysłowej - prowadzimy rekrutację na stanowisko People Mobility Managera, odpowiedzialnego za strategiczne zarządzanie procesami mobilności pracowników oraz szeroko rozumiane działania HR w dynamicznym środowisku operacyjnym. Stanowisko jest zlokalizowane w Katowicach.
Poszukujemy doświadczonego Asystenta/Asystentki Zarządu do wsparcia Dyrektora Generalnego oraz Dyrektora Marketingu i Administracji w codziennych obowiązkach. Idealny kandydat będzie odpowiadał za efektywne zarządzanie harmonogramem dnia, zapewnienie płynnej komunikacji oraz zarządzanie pracą recepcji w dynamicznej branży Energetyki.
Zarejstruj się, aby otrzymywać oferty z obszaru Zarządzanie Zasobami Ludzkimi Zarządzanie Zasobami Ludzkimi HR Business Partner na Twój email w momencie, gdy tylko pojawią się online
Wyślij CV, aby zarejestrować się w naszej bazie, a my skontaktujemy się z Tobą, gdy pojawi się oferta, która może Cię zaintersować
