Michael Page Poland Logo

Język

  • English

Main menu

  • Home
  • Kandydat+

    Poszukiwanie pracy

    • Poszukiwanie pracy
    • Poszukiwanie pracy
    • Wyślij CV

    Porady dla kandydatów

    • Szukanie pracy
    • Poszukiwanie pracy
    • CV i social media
    • Rozmowa kwalifikacyjna
    • Rozwój i awans
    • Zmiana pracy
    • Work-Life-Balance

    Kariera w PageGroup

    • Praca w Polsce
    • Praca w Polsce
    • Praca w Barcelonie

    Szukaj ofert

  • Pracodawca+

    Kontakt

    • Rekrutuj z Michael Page
    • Rekrutuj z Michael Page
    • Twój Partner rekrutacyjny

    Porady dla pracodawców

    • Rekrutacja i selekcja
    • Przeglądy Wynagrodzeń
    • Rekrutacja i selekcja
    • Rozwój i retencja
    • Budowanie zaangażowania
    • Nasze usługi

    Nasze specjalizacje

    • Nasze specjalizacje
    • Banking & Financial Services
    • Digital & e-Commerce
    • Engineering
    • Finance & Accounting
    • Handel detaliczny
    • Healthcare & Life Sciences
    • Human Resources
    • Information Technology
    • Procurement & Supply Chain
    • Property & Construction
    • Sales & Marketing
    • Shared Services Centres
    • Tax & Legal
  • Artykuły i publikacje+

    Porady dla kandydatów

    • Szukanie pracy
    • Poszukiwanie pracy
    • CV i social media
    • Rozmowa kwalifikacyjna
    • Rozwój i awans
    • Zmiana pracy
    • Work-Life-Balance

    Dla mediów

    • Informacje dla mediów
    • Badania i publikacje
    • Przegląd wynagrodzeń 2020
    • Trend Watch
    • Trendy Rynkowe

    Porady dla pracodawców

    • Rekrutacja i selekcja
    • Rekrutacja i selekcja
    • Rozwój i retencja
    • Budowanie zaangażowania
    • Nasze usługi

    Specjalizacje

    • Finanse i księgowość
    • Finanse i księgowość
    • Informatyka
    • Marketing i Digital
  • O nas+

    O nas

    • O nas
    • Michael Page
    • Page Executive
    • PageGroup
    • Inwestorzy
    • Top Employer 2020
    • Poznaj nasze centrum usług wspólnych w Barcelonie

    Proces Rekrutacyjny

    • Jak nasz konsultant może pomóc Ci znaleźć pracę?
    • Jak nasz konsultant może pomóc Ci znaleźć pracę?
    • Najczęściej zadawane pytania
    Join PageGroup
  • Praca w PageGroup+

    Dołącz do PageGroup

    • Poznaj PageGroup
    • Dlaczego my
    • Twoja rola
    • Wykorzystaj swoje umiejętności
    • FAQs
    • Aplikuj Teraz
  • Kontakt+

    Kontakt

    • Kontakt
    • Kontakt
    • Wyślij CV
    • Podziel się opinią
Zaloguj się
Zapisane oferty (0)

Język

  • English
Zapisane oferty (0)
Zaloguj się
Zaloguj się
Search for a job

Jesteś tutaj

Strona główna>Porada>Porady dla kandydatów >Poszukiwanie pracy>Jak przetrwać okres poszukiwania pracy?

Jak przetrwać okres poszukiwania pracy?

career_advice-job_search_advice-Surviving_job_search
 
Szukanie pracy może być trudne i długotrwałe – nawet dla doświadczonych profesjonalistów. Oto kilka wskazówek, jak szukać zatrudnienia, by nie marnować czasu i energii, a przy okazji nie stracić zapału i pozytywnego nastawienia.


Pogódź się z myślą, że to trochę potrwa

Niezależnie od tego, jak dobrze jesteś przygotowany do szukania pracy, znalezienie odpowiedniego stanowiska może zająć ci więcej czasu, niż zakładasz. Zdobycie satysfakcjonującej pracy może trwać nawet kilka miesięcy – szczególnie, jeśli poszukujesz stanowiska starszego specjalisty lub menedżera. Jeśli zaakceptujesz ten fakt już na początku swoich poszukiwań, nie zniechęcisz się zbyt szybko ewentualnymi niepowodzeniami.

Pamiętaj o pozytywnym nastawieniu

Poszukiwanie zatrudnienia może być trudnym i wykańczającym zajęciem, dlatego szczególnie ważne jest, byś w tym czasie nie popadał w pesymizm i melancholię. Pozytywne nastawienie przekłada się na pierwsze wrażenie, które zrobisz na potencjalnym pracodawcy, zadbaj więc o swoje dobre samopoczucie. Zachowaj odpowiednią równowagę między szukaniem pracy a życiem prywatnym. Znajdź czas na spotkania z przyjaciółmi, regularne ćwiczenia oraz odpoczynek. Pomyśl o swoich dotychczasowych osiągnięciach zawodowych i wyjątkowych umiejętnościach, które możesz zaoferować potencjalnym pracodawcom. Szukanie pracy będzie bardziej skuteczne, jeśli zachowasz wewnętrzną harmonię i zdrowy optymizm.

Skup się na tym, na co masz wpływ

Niestety nie masz wpływu na to, czy potencjalny pracodawca zainteresuje się twoją aplikacją i zaprosi cię na rozmowę kwalifikacyjną. Zamiast martwić się tym, co nie zależy od ciebie, skup się na elementach, które możesz kontrolować. Uatrakcyjnij swoje CV, rozszerz swoją sieć kontaktów zawodowych, zdobądź nowe kwalifikacje, bądź na bieżąco z nowinkami branżowymi. Dowiedz się, gdzie i jak szukać ogłoszeń o pracy lub zmień coś w swoich poszukiwaniach, by stały się bardziej skuteczne.

Ustal plan poszukiwań i trzymaj się go

Jak szukać pracy, by nie dezorganizować sobie całego dnia? Opracuj plan i realizuj go każdego dnia. Traktuj poszukiwanie zatrudnienia jak codzienną pracę, która ma swój początek i koniec. Każdego dnia wyznaczaj sobie określone cele i kontroluj stopień ich realizacji. Na koniec tygodnia rób podsumowanie swoich postępów w szukaniu pracy. Trzymając się harmonogramu, będziesz miał poczucie dobrze wykonanego zadania, a czas poszukiwania zatrudnienia będzie dla ciebie bardziej konstruktywny.
Poprzedni artykuł
career_advice-job_search_advice-tips_for_managing_your_online_reputation
Dlaczego powinieneś zadbać o swój wizerunek w sieci?
Czytaj artykuł
Następny artykuł
Getting started
Jak rozpocząć szukanie pracy?
Czytaj artykuł
Szukasz nowych możliwości rozwoju kariery zawodowej?

Tematy

  • Porady dla kandydatów
  • Porady dla pracodawców
  • Specjalizacje
  • Trendy rynkowe

Popularne artykuły

Popularne artykuły

  • 8 cech prawdziwego lidera
  • Rozmowa kwalifikacyjna – 10 trudnych pytań
  • Jak profesjonalnie zrezygnować z pracy?
  • Jak przeprowadzić rozmowę kwalifikacyjną?
  • Jak wdrożyć nowego pracownika? 5 kluczowych wskazówek
  • Pytania, które pozwolą sprawdzić kompetencje kandydata

Zarejestruj się, aby otrzymywać job alerty

Powiadomimy Cię, gdy pojawią się nowe oferty z obszaru !keyword | Powiadomimy Cię, gdy pojawią się nowa oferta z obszaru !keyword w lokalizacji !location | Utwórz konto, aby aplikować jednym kliknięciem, utworzyć dodatkowe job alerty i korzystać z dodatkowych funkcji.
Michael Page Poland Logo
  • Dołącz do nas na FacebookDołącz do nas na Facebook
  • Dołącz do nas na LinkedInDołącz do nas na LinkedIn

Przydatne linki

  • Polityka prywatności
  • Mapa strony
  • Podziel się opinią
  • Polityka plików cookie
  • Regulamin korzystania ze strony
  • Kraj/region

Nasze specjalizacje

  • Bankowość, Usługi Finansowe i Ubezpieczenia
  • Customer Service
  • Doradztwo strategiczne i konsulting
  • Executive Search
  • Handel Detaliczny i Moda
  • Informatyka
  • Inżynieria i produkcja
  • Księgowość, Audyt, Podatki, Doradztwo i Skarb
  • Logistyka
  • Marketing i Digital
  • Nieruchomości, Budownictwo
  • Opieka Zdrowotna/Life Sciences
  • Prawo
  • Sprzedaż
  • Wsparcie Biura i Biznesu
  • Zakupy i Łańcuch Dostaw
  • Zarządzanie Zasobami Ludzkimi
 

Centrum pracodawcy

  • Rekrutuj z Michael Page

O Michael Page

  • Informacje dla inwestorów
  • Strona korporacyjna

Michael Page International (Poland) Sp. z o.o. (nr licencji agencji zatrudnienia: 6359), ul. Złota 59, 00-120 Warszawa, NIP: 525-23-45-586, Sąd Rejonowy dla m. st. Warszawy, XII Wydzial KRS, Nr KRS 0000241698, Kapitał zakładowy: 3.620.000 zł

© Michael Page (2020)