W dzisiejszym świecie konkurencja na rynku pracy jest zaciekła. Istnieje wiele stanowisk pracy, na które firmy rekrutują pracowników, jednak wśród kandydatów panuje deficyt niektórych wymaganych umiejętności. Jednym ze sposobów, aby zapewnić by twój zespół potrafił sprostać przyszłym oczekiwaniom jest ciągłe szkolenie pracowników i podnoszenie ich kwalifikacji.
Zmieniając rolę i stanowisko pracy, większość profesjonalistów szuka możliwości rozwoju i liczy na awans. Doskonalenie zespołu jest istotne, zwłaszcza jeśli chcesz utrzymać odpowiedni poziom efektywności oraz poprawić swoje wyniki.
Zachęcaj do brania udziału w szkoleniach, w celu stworzenia planu uczenia się i rozwoju, który pasuje do potrzeb Twojej firmy. Istnieją świetne sposoby na podniesienie umiejętności zespołu, tak aby wzbogacić doświadczenie pracowników w obecnej roli, co jednocześnie przyniesie korzyści Twojej firmie.

Najbardziej pożądane umiejętności tego roku

Zanim rozpoczniesz proces podnoszenia kwalifikacji swoich pracowników, zespołów czy całego działu, ważne jest, aby najpierw znaleźć luki w działaniu organizacji. Bez względu na branżę, w której się znajdujesz, lub środowisko biznesowe, które stworzyłeś, każda firma powinna określić zbiór kluczowych umiejętności i rozwijać je w swojej organizacji.

Talenty Przyszłości 

Wraz z rozwojem rynku rekrutacji oraz ze zmieniającymi się pracownikami i specjalistami, zmienia się również popyt na umiejętności. Aby poszerzyć naszą wiedzę w najważniejsze umiejętności, zagłębiliśmy się w przyszły proces zatrudniania, badając cele firm, kluczowe czynniki wpływające na największe talenty oraz dlaczego różnorodność i integracja (D&I) są tak ważne.
Chcąc podnieść umiejętności swojego zespołu, ważne jest, aby najpierw określić, jakie są ich braki. Możesz to zrobić poprzez:
  • Przeprowadzenie analizy braków i określenie umiejętności, których wymaga każda rola, a następnie porównanie ich z obecnymi umiejętnościami pracowników.
  • Tworzenie i wdrażanie strategii wypełniania tych braków u każdego członka zespołu.
Aby uzyskać więcej porad, jak rozwijać swój zespół i podnosić kwalifikacje pracowników, skontaktuj się z jednym z naszych konsultantów ds. rekrutacji.

Chcesz zatrudnić pracowników?

Chcesz porozmawiać z nami o swoich potrzebach rekrutacyjnych? 

Skontaktuj się z nami

Przegląd Wynagrodzeń

Kluczowe informacje na temat wynagrodzeń w poszczególnych sektorach i trendów na rynku pracy. 

Dowiedz się więcej
Dołącz do ponad tysiąca czytelników!
Otrzymuj bezpłatny newsletter z cotygodniową porcją porad.