Porady dla pracodawców

Pracownicy dużą wagę przykładają do celu i wartości swojej pracy. Chcą widzieć głębszy sens roli, jaką pełnią i być ...

Analiza danych może pomóc ci wyselekcjonować najlepszych kandydatów spośród setek aplikacji. Ale jak znaleźć takiego, ...

Rekrutacja w IT to wyzwanie. Każdy chciałby zatrudnić komunikatywnego, otwartego na krytykę, logicznie myślącego i ...

Dla wielu menedżerów rotacja personelu w sektorze SSC/BPO/ITO to smutna codzienność. Można jednak zmienić ten stan ...

Według wyników badania Confidence Index, 72% polskich pracowników chętnie rozwija swoje umiejętności. „To dobra ...

Znanym argumentem przeciwników rozwiązań wspierających różnorodność w miejscu pracy jest przekonanie, że firma powinna ...

Elastyczny czas pracy to tak zwany gorący temat, a modelowym przykładem podejścia do zagadnienia work-life balance jest ...

Pojęcia różnorodności używano do niedawna wyłącznie w odniesieniu do zespołów złożonych z osób o różnym pochodzeniu ...

Nie wszystkie firmy mają świadomość, że najlepsi pracownicy poszukują czegoś więcej, niż tylko dobrze płatnej posady. ...

Nawet największe marki – pracodawcy, którzy nie mają żadnych problemów z przyciągnięciem najlepszych kandydatów – ...

Zaangażowani pracownicy z własnej woli inwestują swój czas i wysiłek dla firmy. Czują, że ich praca ma sens, dlatego ...