Porady dla pracodawców

Sztuczna inteligencja (AI) zostanie z nami na zawsze. W wielu branżach firmy starają się wdrażać projekty związane ze ...

Często zakłada się, że celem każdego pracownika jest awansowanie w pracy aż do momentu, gdy osiągnie najwyższy możliwy ...

Chcesz zatrudnić najlepszych specjalistów IT? Dzięki tym rozwiązaniom zdobędziesz najlepszych pracowników na rynku...

Co przyciąga inwestorów do Łodzi? Jak wygląda rynek pracy, zatrudnienie i dynamika rozwoju w sektorze Centrów Usług w ...

Decyzja o odejściu z pracy nigdy nie jest prosta. Podejmuje się ją z różnych powodów – niezadowolenia i braku ...

„To tylko praca” – to powiedzenie w ostatnich latach odeszło do lamusa. Kandydaci szukają już nie tylko stanowiska, na ...

W czasach, gdy talentów wciąż brakuje, a pracodawcy dwoją się i troją, by obsadzić kluczowe stanowiska, wielu kandydatów...

Na trudnym rynku pracy firmy i rekruterzy powinni pamiętać, by zapewnić kandydatom pozytywne doświadczenia w trakcie ...

Firmy inżynieryjne i produkcyjne wdrażają oparte na technologii procesy operacyjne. W związku z tym, pracodawcy szukają ...

Na rynku, który cierpi na niedobór kandydatów, nie zawsze łatwo jest przyciągnąć właściwe talenty do firmy. Oto pięć ...

Poszukujesz do swojej organizacji eksperta na stanowisko Chief Information Officer (CIO)? Oto 6 najważniejszych kwestii...

Pandemia COVID-19 jeszcze nie dobiegła końca. Można jednak śmiało powiedzieć, że firmy w całej Europie uczą się z nią ...

Kiedy wybuchła pandemia, wielu pracowników zastanawiało się nad tym, czy podołają pracy z domu. Dziś, w połowie 2021 ...

Dlaczego strategia zrównoważonego rozwoju jest kluczowa dla biznesu? Poznaj najnowsze spostrzeżenia z badania PageGroup ...

Jak walczyć z dyskryminacją w miejscu pracy? Dzięki spostrzeżeniom z naszego najnowszego badania dowiesz się, jak ...

Rynek stale ulega dynamicznym zmianom - tak samo jak potrzeby oraz pragnienia kandydatów. Czego największe talenty ...

W przeciwieństwie do wielu innych branż, sektor IT nie ucierpiał z powodu kryzysu Covid-19. Wręcz przeciwnie – ...

Tradycyjne ścieżki kariery opierały się na rozpoczęciu pracy na najniższym szczeblu i powolnym awansowaniu na kolejne, ...

Pozyskanie i zatrzymanie w firmie talentów staje się coraz trudniejsze. Pierwszą rzeczą, która może skutecznie zwrócić ...

Kluczem do sukcesu firmy są ludzie. Zatem, aby poprawić efektywność organizacji, należy zrozumieć, co jest ważne dla ...

Przedstawiane pracodawcom listy potencjalnych kandydatów powinny odzwierciedlać rzeczywisty świat i jego różnorodność. W...

Pracownicy dużą wagę przykładają do celu i wartości swojej pracy. Chcą widzieć głębszy sens roli, jaką pełnią i być ...

Analiza danych może pomóc ci wyselekcjonować najlepszych kandydatów spośród setek aplikacji. Ale jak znaleźć takiego, ...

Rekrutacja w IT to wyzwanie. Każdy chciałby zatrudnić komunikatywnego, otwartego na krytykę, logicznie myślącego i ...