- KrakówStała / Kontrakt B2B
Odpowiedzialność za politykę personalną firmy.
- Międzynarodowa firma produkcyjna
- HR Manager
Zapisz
Inni użytkownicy również zaaplikowali
- WarszawaStała
Nasz Klient jest prężnie rozwijającym się start-upem, który realizuje innowacyjny koncept z pasją. Obecnie poszukujemy doświadczonego/ej HR Business Partnera/ki, który nie tylko zaangażuje się w pracę operacyjną, ale także posiada doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu projektów z zakresu HR. Jeśli jesteś gotowy/a na wyzwania, a hasło "wszystkie ręce na pokład" to dla Ciebie motywacja, to zapraszamy do aplikowania.
- Dostosowywanie strategii HR do potrzeb start-upu
- Rozwiązywanie bieżących wyzwań HR
Zapisz - WarszawaStała / Kontrakt B2Bpraca zdalna
Aktualnie dla jednego z naszych klientów, prężnie rozwijającej się firmy z branży OZE poszukujemy kandydata/kandydatki z doświadczeniem na podobnym stanowisku i otwartą głową na pomysły i inicjatywy do wdrożenia w obszarze HR
- HR Business Partner
- HR Business Partner
Zapisz - WarszawaStała
Poszukujemy osoby na stanowisko HR Business Partner, która zostanie zatrudniona na umowę na zastępstwo ( okres ok 1 roku)
- branża farmaceutyczna
- HR BP
Zapisz - LegnicaStała
Osoba na stanowisku Dyrektora HR będzie odpowiedzialna za strategię hr i politykę personalną w dużym zakładzie produkcyjnym, zatrudniającym ok. 1000 pracowników, a także za nadzorowanie pracy zespołu 10 osób oraz stały kontakt z grupą.
- Międzynarodowe środowisko pracy
- Duży zakład produkcyjny
Zapisz - GdyniaStałapraca zdalna
- Key liaison between employees and management on the polish market
- Recruitment, Onboarding experience, managing all recruitment process
- Key liaison between employees and management on the polish market
- Recruitment, Onboarding experience, managing all recruitment process
Zapisz