- WrocławStała
Osoba na stanowisku HR Business Partner / Koordynator HR będzie odpowiedzialna za koordynację obszaru HR w firmie, pracując na samodzielnej roli, bez podległego zespołu.
- Międzynarodowa firma z kapitałem zagranicznym
- Rozproszona struktura firmy
Zapisz - WarszawaStała / Kontrakt B2Bpraca zdalna
Aktualnie dla jednego z naszych klientów, prężnie rozwijającej się firmy z branży OZE poszukujemy kandydata/kandydatki z doświadczeniem na podobnym stanowisku i otwartą głową na pomysły i inicjatywy do wdrożenia w obszarze HR
- HR Business Partner
- HR Business Partner
Zapisz - WarszawaStała
Poszukujemy osoby na stanowisko HR Business Partner, która zostanie zatrudniona na umowę na zastępstwo ( okres ok 1 roku)
- branża farmaceutyczna
- HR BP
Zapisz - WrześniaStała
Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za wsparcie i rozwój strategii HR poprzez sukcesywne wdrażanie funkcji personalnych oraz usprawniania istniejących już procesów. Dodatkowo, do kluczowych zadań będzie należało doradztwo dla wybranego obszaru biznesowego poprzez wsparcie kadry menedżerskiej oraz odpowiadanie na bieżące potrzeby pracowników oraz partnerów.
- Współzarządzanie obszarem HR w dynamicznym, produkcyjnym środowisku
- Możliwość dołączenia do prężnie rozwijającej się międzynarodowej organizacji
Zapisz - TychyStała / Kontrakt B2Bpraca zdalna
Realizacja strategii HR w podległych centrach dystrybucyjnych w Polsce w ramach czasowego wsparcia 3-6 miesięcy.
- Międzynarodowa firma będąca liderem w swojej branży.
- HR Business Partner
Zapisz - WarszawaStała
Nasz Klient jest prężnie rozwijającym się start-upem, który realizuje innowacyjny koncept z pasją. Obecnie poszukujemy doświadczonego/ej HR Business Partnera/ki, który nie tylko zaangażuje się w pracę operacyjną, ale także posiada doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu projektów z zakresu HR. Jeśli jesteś gotowy/a na wyzwania, a hasło "wszystkie ręce na pokład" to dla Ciebie motywacja, to zapraszamy do aplikowania.
- Dostosowywanie strategii HR do potrzeb start-upu
- Rozwiązywanie bieżących wyzwań HR
Zapisz - WrocławStała
Are you passionate about driving organizational success through strategic HR initiatives? Do you thrive in dynamic environments and excel in building strong partnerships? We are seeking an experienced Senior HR Business Partner to join our Client's team at the newly established Shared Services Center (SSC).
- international company with global structures in Wroclaw
- Role responsible for establishing HR policies within the new SSC structure
Zapisz
Inni użytkownicy również zaaplikowali
- LegnicaStała
Osoba na stanowisku Dyrektora HR będzie odpowiedzialna za strategię hr i politykę personalną w dużym zakładzie produkcyjnym, zatrudniającym ok. 1000 pracowników, a także za nadzorowanie pracy zespołu 10 osób oraz stały kontakt z grupą.
- Międzynarodowe środowisko pracy
- Duży zakład produkcyjny
Zapisz - WarszawaStała / Kontrakt B2B
Naszym klientem jest niekwestionowany lider w zarządzaniu nieruchomościami, który w związku z dalszą ekspansją rynku i planowanym wzrostem poszukuje Dyrektora Operacyjnego. Nowy członek zespołu obejmie obszar operacji dołączając do grona doradczego pod Prezesem Zarządu i będzie działać na styku zarządzania strategicznego i operacyjnego, nadzorując wszystkie aspekty funkcjonowania podległych działów.
- Zarządzenie obszarem Operacji oraz Administracji bezpośrednio pod Zarządem
- Dynamicznie rozwijająca się organizacja oraz realny wpływ na kierunki rozwoju
Zapisz - WarszawaStałaPLN9.000 - PLN12.000 miesięcznie (PLN108.000 - PLN144.000 rocznie)
Dla naszego Klienta, międzynarodowego inwestora farm wiatrowych i fotowoltaicznych, poszukujemy osoby na stanowisko Specjalisty ds. Płatności.
Osoba ta będzie odpowiedzialna m.in. za przygotowanie oraz terminową realizację płatności, a także ściśle współpracowała z Dyrektorem Finansowym.- Prestiżowa lokalizacja biura
- Branża OZE
Zapisz - KatowiceStałaPLN20.000 - PLN20.000 miesięcznie (PLN240.000 rocznie)praca zdalna
Manager Purchuasing Excellence będzie odpowiedzialny za kierowanie, koordynację, wdrażanie, realizację, kontrolę i ukończenie konkretnych projektów dotyczących przyszłościowych metod, procesów, systemów i/lub narzędzi w ramach globalnego programu standaryzacji i harmonizacji zakupów. Jego zadaniem będzie wsparcie kierownictwa wyższego szczebla w optymalizacji i bieżących działaniach rozwojowych w ramach organizacji zakupowej.
- 5-letnie doświadczenie w zakupach strategicznych dla branży automotive
- Doskonalenie procesów (process excellence), SAP ERP, ENG min. B2
Zapisz - WarszawaStałaPLN168.000 - PLN216.000 rocznie
Dla naszego klienta, lidera w branży logistycznej, poszukujemy doświadczonego/doświadczonej Kierownika/Kierowniczki ds. Personalnych i Płac. Osoba na tym stanowisku będzie kluczowym ogniwem w zapewnianiu efektywnej obsługi płacowej i kadrowej, w tym skutecznej współpracy z firmą zewnętrzną ds. naliczania płac. Zapraszamy do aplikacji- wesprzyj rozwój dynamicznej organizacji.
- Koordynacja procesów z zakresu administracji personalnej i płacowej
- Efektywna współpraca z firmą zewnątrzną i zarządzanie zespołem
Zapisz